公司估值的提升也為公司獲得更多的融資創(chuàng)造了條件。2018年7月，公司在實(shí)施A輪融資時(shí)的估值為人民幣10.5億元，目前公司正在實(shí)施的B輪融資，其估值為人民幣20億元。

公司擁有一支敢打硬仗、善打勝仗的團(tuán)隊(duì)。目前公司員工近200名，平均年齡33歲，60%以上的員工從事研發(fā)業(yè)務(wù)，是一支充滿朝氣、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)。這些員工主要來(lái)自電子科技大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、東南大學(xué)等，在大學(xué)期間學(xué)的都是電子信息類專業(yè)。“公司對(duì)核心骨干人員實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)，將其切身利益與公司的發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，使其有望頭、有奔頭。”周科吉表示。

公司還將獲得成都高新區(qū)的鼎力支持?！肮局赃x擇落戶成都高新區(qū)，主要是看好其良好的營(yíng)商環(huán)境。”周科吉說(shuō)，公司在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，得到了成都高新區(qū)實(shí)實(shí)在在的支持和幫助。如公司引進(jìn)戰(zhàn)略投資者后，成都高新區(qū)給予了公司融資補(bǔ)助。最近，成都高新區(qū)又給公司配置了6000平方米的辦公場(chǎng)地，為公司未來(lái)業(yè)務(wù)的擴(kuò)大創(chuàng)造了條件。

記者手記：出資者給出的估值最真實(shí)

估值，顧名思義，是公司內(nèi)在價(jià)值的貨幣表現(xiàn)，即按市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算，公司值多少錢(qián)。對(duì)上市公司來(lái)說(shuō)，由于其股票每天都在交易，估值不存在困難。但對(duì)于眾多非上市公司來(lái)說(shuō)，由于沒(méi)有經(jīng)常性的股份交易，沒(méi)有可以作為估值的依據(jù)和參考，其估值總讓人感覺(jué)具有或多或少的人為因素和主觀成分。

那么，究竟在什么條件下，才能使非上市公司作出的估值少些人為因素和主觀成分，增強(qiáng)其客觀性，提高其可信度？對(duì)此，玖錦科技用事實(shí)作出了回答：2018年6月，公司在實(shí)施A輪融資時(shí)，中信惠科基金向公司注資人民幣1.1億元，并按10.5億元的估值為基礎(chǔ)，確定股份價(jià)格及其在公司總股本中的占比。由于這樣的估值是出資者愿以“真金白銀”作為對(duì)價(jià)的估值，因此是最真實(shí)的估值。

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《成都高新區(qū)關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)培育實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展若干政策意見(jiàn)》規(guī)定，設(shè)立100億元新經(jīng)濟(jì)創(chuàng)投基金，重點(diǎn)對(duì)種子期雛鷹企業(yè)、瞪羚企業(yè)、潛在獨(dú)角獸企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)化投融資扶持，新經(jīng)濟(jì)創(chuàng)投基金所投股權(quán)的一定比例份額可按固定收益由創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)略投資機(jī)構(gòu)(人)回購(gòu)。

《成都高新區(qū)實(shí)施“金熊貓”計(jì)劃促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干政策》規(guī)定，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定，對(duì)入選“創(chuàng)智人才”“創(chuàng)業(yè)人才”的專家，給予最高200萬(wàn)元的研發(fā)經(jīng)費(fèi)資助，最高不超過(guò)200平方米場(chǎng)地租金、每年不超過(guò)10萬(wàn)元連續(xù)3年的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼;對(duì)入選“創(chuàng)意人才”的專家，每年給予最高100萬(wàn)元、連續(xù)3年的專家津貼；對(duì)入選“創(chuàng)造人才”的專家，每年給予最高10萬(wàn)，連續(xù)5年的專家津貼。