第三，產(chǎn)業(yè)培育方面，要集中行業(yè)力量，構(gòu)建完整產(chǎn)業(yè)生態(tài)。傳感器需要出量值，與其他機電產(chǎn)品不同，產(chǎn)業(yè)鏈更加復雜，但是當前產(chǎn)業(yè)鏈安全至關(guān)重要。從保障國家產(chǎn)業(yè)鏈安全角度，需要整體考慮材料、元器件、零部件、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)過程中的工藝、封裝、檢測、標定、計量到質(zhì)量檢驗設備開發(fā)、系統(tǒng)集成、服務，集中力量突破卡點堵點。圍繞行業(yè)發(fā)展的共性技術(shù)需求，建立傳感器行業(yè)創(chuàng)新體系，建設行業(yè)公共服務平臺及實驗設施，開展技術(shù)研發(fā)、檢驗檢測、技術(shù)評價、技術(shù)交易、質(zhì)量認證、人才培訓等專業(yè)化服務。針對傳感器企業(yè)小散亂的特點，要發(fā)揮平臺與標準化的作用，通過標準化把用戶對產(chǎn)品的要求固化，通過工藝方案、測試方法、試驗方法的研究，建立第三方服務平臺，通過政府+市場的方法把核心技術(shù)擴散到企業(yè)中去。從市場主體來看，要培育專精特新傳感器企業(yè)。要發(fā)揮企業(yè)作為創(chuàng)新主體的優(yōu)勢，引導用戶企業(yè)參與智能傳感器研發(fā)，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同創(chuàng)新，打造“大型龍頭企業(yè)+小而專的骨干企業(yè)”的產(chǎn)業(yè)布局，提升產(chǎn)業(yè)競爭力和主機配套能力，并在具有引領和帶動作用顯著的領域中重點推廣應用，形成傳感器和主機協(xié)同發(fā)展的新格局。

第四，人才培養(yǎng)方面，要完善學科建設，建立梯度人才培養(yǎng)體系。在科技和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中，要真金白銀地支持人才保障建設。美國專門設立有“芯片勞動力和教育基金”，撥款2億美元用于相關(guān)人才培養(yǎng)。著力培養(yǎng)一批高水平傳感器領軍人才，注重培養(yǎng)一批傳感器創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型科技人才；引導高等院校、中等專業(yè)學校和職業(yè)技術(shù)學校重視學科建設，倡導企業(yè)與學校及科研機構(gòu)聯(lián)合開展職業(yè)教育和在職培訓，形成多層次適用人才培養(yǎng)體系。營造有利于鼓勵創(chuàng)新的研究環(huán)境，推動優(yōu)秀創(chuàng)新人才群體和創(chuàng)新團隊的形成與發(fā)展，吸引國外及留學高級人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

總之，傳感器產(chǎn)業(yè)在我國實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的進程中具有基礎性支撐作用。新時期推進我國傳感器產(chǎn)業(yè)發(fā)展，需要頂層規(guī)劃、系統(tǒng)布局、久久為功，要聚焦發(fā)展中存在的短板問題“對癥下藥”，要加強國際形勢研判和產(chǎn)業(yè)政策梳理，以行業(yè)應用為驅(qū)動，統(tǒng)籌傳感器設計、制造、封裝、測試等技術(shù)及裝備發(fā)展需求和產(chǎn)業(yè)布局戰(zhàn)略，加強關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)培育和人才梯度保障建設，真正實現(xiàn)傳感器產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。（完）