整整2個月，青增泰一心撲在設計上，最后設計出的設備讓原本需要測耗時60秒的工序，在改造優(yōu)化后，僅需10秒即可完成所有信號的測試，測試效率足足提升6倍，校準誤差也大幅減小。

憑借這一設計，青增泰獲得創(chuàng)新比賽第三名，該創(chuàng)新設備后來經(jīng)過進一步安全升級，最后用于生產(chǎn)線上實際測試工序。

“很高興設計出來的東西可以得到大家的認可，這也激發(fā)了我更多的創(chuàng)新創(chuàng)造的動力?！鼻嘣鎏┱f。

此后，青增泰凡是遇上技術(shù)比賽，他都踴躍報名參加，2016年，苦心專研溫控儀混合式繼電器的測試方式，最終設計出了一個手持式測試工裝；2017年，嘗試自主研發(fā)，啃下高精度自動灌膠機這塊“硬骨頭”……

細數(shù)青增泰在歷年的創(chuàng)新活動中的亮眼成績單，他通過技能比武不斷學習、不斷交流、不斷提高，一步步驗證了他“精湛的技術(shù)是靠長期的積累磨練出來的”理念。

青增泰國家級技能大師工作室成員

匠心守初心 做好青春“引路人”

在“技術(shù)控”青增泰看來，摸得到的產(chǎn)線設備，觸不到的機械內(nèi)里，都要反復地“看”；工藝流程、裝置結(jié)構(gòu)，有什么不清楚的都要仔細地“問”；設備運行的原理是什么，新問題又新在哪里，都要用心地“想”；只要細心做好這些步驟，“疑難雜癥”就能找到“解藥”。

2017年，“青增泰儀表調(diào)校工市級技能大師工作室”正式成立，作為牽頭人，青增泰積極發(fā)揮工作室“傳幫帶”的作用，為企業(yè)培養(yǎng)更多的高技能人才，帶動技能人才隊伍建設，營造學技能、比技能、研究技能氛圍。

從先進個人到工作室負責人，青增泰深感肩上的責任更重了，他絲毫不敢懈怠，更加積極主動投身到這份事業(yè)當中。他認為，一名優(yōu)秀的技師，不應只是技術(shù)精湛，還應懂得傳承。

工作室自創(chuàng)立以來，對生產(chǎn)一線產(chǎn)業(yè)工人進行生產(chǎn)技能培訓1200余人次，公司中高級工占比逐年提升，崗位技術(shù)能手、高級技師、技師等高技能人才占比達34%。

經(jīng)過不斷的學習提升，2021年，工作室成功創(chuàng)建為國家級技能大師工作室，成為重慶四聯(lián)測控技術(shù)有限公司孵化培育產(chǎn)業(yè)技能人才的基地，開始不斷涌現(xiàn)各種創(chuàng)新成果，為中國儀器儀表行業(yè)“智能制造”提升貢獻青春力量。

三年間，他的技能大師工作室先后培養(yǎng)出了30余名優(yōu)秀的產(chǎn)品調(diào)試人員，80余名各類別設備操作人員。同時在工作室項目方面也取得了很好的成績，成功克服了本公司新產(chǎn)品的關鍵生產(chǎn)工藝難題，在自動化設備方面給企業(yè)節(jié)省數(shù)十萬的設備成本，為企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)提質(zhì)提速起到了很好的帶動作用。

青增泰常說，有些問題不能馬上解決，要給自己一些時間思考，也要樹立正確的學習意識，掌握知識，為以后想做的事情定方向、打基礎。

循著這樣的理念，青增泰指導公司一線產(chǎn)業(yè)工人參加國家級、市級、行業(yè)職業(yè)技能大賽屢次斬獲獎項。在剛結(jié)束的重慶市二級二類技能比賽暨四聯(lián)測控第十屆技能大賽中，青增泰團隊有2個項目獲得第一名，其他項目均獲得名次。

“走在前、做示范，用實際行動當好‘引路人’?！鼻嘣鎏┱f，接下來將持續(xù)帶領團隊解決生產(chǎn)線突發(fā)質(zhì)檢、產(chǎn)品等現(xiàn)場問題；致力于開發(fā)產(chǎn)線專用設備，不斷優(yōu)化自動化、智能化設備工裝；在內(nèi)部人員培訓上，多做技能經(jīng)驗的交流，學習其他工作室運行模式，以賽夯基、以賽促練、以賽促用，打造一支創(chuàng)新業(yè)績和能力突出的“創(chuàng)新尖兵”。