“必須落地！”張賓拿出了“拼命三郎”的干勁鉆研工藝、改造設(shè)備，一次次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、一次次重頭再來，這讓他經(jīng)常處于超負(fù)荷的工作狀態(tài)。抱著“咬定青山不放松”的信念，終于他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功克服MEMS器件中各種結(jié)構(gòu)與材料的加工問題，生產(chǎn)線設(shè)備得以高效協(xié)同作業(yè)。

張賓坦言，“科研就像跑馬拉松，要一次次戰(zhàn)勝倦怠、消極、懷疑，堅(jiān)定信心，才能迎來最終勝利。”

曾經(jīng)，對(duì)氣體傳感器了解不深的他，在2020年新冠肺炎疫情暴發(fā)之初，決心自主研發(fā)國(guó)產(chǎn)氧氣傳感器。他在研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)，“國(guó)際上的氧氣傳感器響應(yīng)速度只需15秒左右，而我們初期制作的成品需要1分鐘?！?

為縮短4倍差距的響應(yīng)速度，張賓迎難而上，實(shí)驗(yàn)中每個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)過了數(shù)百次的嘗試和論證，最終用物理氣相沉積法找到合適材料與工藝，“我們研發(fā)的氧氣傳感器響應(yīng)時(shí)間少于10秒，品質(zhì)與可靠性均優(yōu)于國(guó)外產(chǎn)品?！?

記者了解到，MEMS技術(shù)（即微機(jī)電技術(shù)）推動(dòng)傳感器向體積更小、精度更高、壽命更長(zhǎng)、能耗更低的方向發(fā)展。

多年來，張賓一直工作在國(guó)產(chǎn)MEMS智能傳感器研制第一線，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷探索、精益求精，研發(fā)的多款MEMS智能傳感器芯片實(shí)現(xiàn)了國(guó)產(chǎn)替代，產(chǎn)品在智能家電、智慧醫(yī)療、工業(yè)自動(dòng)化、新能源汽車等領(lǐng)域的前沿技術(shù)中得到了廣泛應(yīng)用，一定程度上緩解了國(guó)內(nèi)傳感器嚴(yán)重“缺芯”的局面。

2020年，張賓主持粵港澳大灣區(qū)首條6英寸MEMS半導(dǎo)體智能傳感器芯片生產(chǎn)線率先建成，克服了設(shè)計(jì)復(fù)雜、施工難度高、施工管理要求高等難題，成功量產(chǎn)出濕度、流量、氣體、風(fēng)速、光電等傳感器芯片，保障國(guó)家關(guān)鍵零部件供應(yīng)鏈的安全。

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千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)。他覺得，MEMS智能傳感器的星辰大海，是他值得投入全部精力去探索奮斗的畢生事業(yè)。

育才道雖深，至誠(chéng)可達(dá)

在張賓事業(yè)起步的頭十年，人員流失嚴(yán)重的問題一直困擾著他。隨著企業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展和上升期，如何讓“人才引進(jìn)來，技術(shù)留得住”？他給出了自己的答案。

由于MEMS智能傳感器技術(shù)研發(fā)跨越多個(gè)學(xué)科，科研創(chuàng)新往往需要跨學(xué)科的人才。在育才的道路上，張賓探索出獨(dú)有的模式——IDM（全產(chǎn)業(yè)鏈）模式。

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“為人才提供優(yōu)質(zhì)的科研條件和產(chǎn)業(yè)化環(huán)境，解決缺乏模擬練習(xí)環(huán)境、教學(xué)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫節(jié)等問題，幫助他們快速熟悉產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)?！彼忉尩溃撃Ｊ接兄趥€(gè)人快速提升能力、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

張賓還親自為研發(fā)團(tuán)隊(duì)授課，2020年前，他幾乎每天給研發(fā)人員上課一小時(shí)。即使工作變得繁忙，他沒有中斷課程，仍堅(jiān)持每周集中授課三小時(shí)。同時(shí)，他給予團(tuán)隊(duì)更多的實(shí)踐空間，研發(fā)失敗的風(fēng)險(xiǎn)全由公司和張賓個(gè)人承擔(dān)。

目前，“奧松電子”已擁有一支近200名工程師組成的專職研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包含近30人的海歸博士及碩士研究生團(tuán)隊(duì)，幾年間傳感器研發(fā)速度快速增長(zhǎng)。

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張賓“育才”還有妙招，那就是依靠科協(xié)組織的力量。“奧松電子”科協(xié)于2021年8月揭牌成立，肩負(fù)起黨和政府聯(lián)系科技工作者橋梁和紐帶的職責(zé)，為科技工作者服務(wù)，為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)，完善人才培養(yǎng)體系，開展多次科普活動(dòng)。

同時(shí)，張賓善于依托在企業(yè)設(shè)立的“省科協(xié)海智計(jì)劃工作站”，加大招才引智工作力度，利用海外科技團(tuán)體及科技人才的專業(yè)技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì)為智能傳感器產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作貢獻(xiàn)。