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普源精電(RIGOL)喜獲2020蘇州市質(zhì)量獎!


  來源: 普源精電 時間:2020-11-12 編輯:儀器儀表WXF
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近日,蘇州市市場監(jiān)督管理局發(fā)布《關(guān)于公布2020年蘇州市質(zhì)量獎獲獎組織的決定》,普源精電(RIGOL)從200多家參選企業(yè)中脫穎而出,喜獲蘇州市質(zhì)量獎這一殊榮!


蘇州市質(zhì)量獎證書


蘇州市質(zhì)量獎項目啟動會議合影


RIGOL創(chuàng)立22年來,作為本土孕育的民族企業(yè),現(xiàn)已逐漸成長為全球化的創(chuàng)新型企業(yè),SLOGAN經(jīng)歷了從『超越測量』到『唯有創(chuàng)新』再到『無限可能』的迭代演進。


作為國際知名的電子測試測量設(shè)備提供商,RIGOL不僅是業(yè)界領(lǐng)先的從事測量儀器研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè),而且是目前測試測量行業(yè)唯一擁有自主研發(fā)芯片能力的中國公司。 在儀器數(shù)字化浪潮中,RIGOL以工匠之心,多次獲得技術(shù)突破,給客戶帶來了全新應(yīng)用體驗,推出了一系列的數(shù)字化儀器產(chǎn)品,打破了國外的技術(shù)壟斷。

RIGOL歷年所獲企業(yè)和產(chǎn)品項目獎(部分)

RIGOL歷年所獲企業(yè)和產(chǎn)品項目獎(部分)


RIGOL視質(zhì)量為生命線,以工匠精神為客戶創(chuàng)造價值,是始終堅定不移的經(jīng)營理念。  因卓越產(chǎn)品品質(zhì)與質(zhì)量管理,RIGOL曾獲得多項國家級質(zhì)量管理體系、知識產(chǎn)權(quán)管理、安全生產(chǎn)等認證和許可。


RIGOL各項質(zhì)量認證和許可

RIGOL各項質(zhì)量認證和許可


經(jīng)過案例發(fā)布、現(xiàn)場參觀、員工和干部座談會以及分組分要素審核各環(huán)節(jié)流程后,“蘇州市質(zhì)量獎”專家組評價RIGOL在卓越績效方面的四大突出優(yōu)勢。


01、技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢

RIGOL重視技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),堅持“工匠之心”的精神、秉承“技術(shù)突破”的原則,自主開發(fā)高端芯片,打破國外技術(shù)壟斷,重視國內(nèi)、國際專利積累。


02、營銷優(yōu)勢

RIGOL建立集成銷售管理體系,形成獨有的“海、陸、空、天”營銷模式,堅持“以客戶為中心”的營銷理念,銷售產(chǎn)品覆蓋領(lǐng)域多、銷售渠道寬、涉及區(qū)域廣,為客戶提供專業(yè)、快捷、多元的產(chǎn)品和服務(wù)體驗。


03、智能制造優(yōu)勢

RIGOL推行精益制造,重點推進智能制造和車間的數(shù)字化建設(shè),運用先進的IT管理工具,打造“精細化管理車間”的運行模式。


04、人力資源管理優(yōu)勢

公司普源書院重視文化引領(lǐng),培訓體系完善,通過黃埔計劃培養(yǎng)干部隊伍。通過人力資源數(shù)據(jù)化進行績效管理,通過任職資格體系強化公司技術(shù)和管理人才雙通道培養(yǎng)和評審,基于RCMS系統(tǒng)的人力資源管理模塊支撐人才的選用育留,體現(xiàn)了公司人力資源管理體系的領(lǐng)先性和創(chuàng)新性。


本次蘇州市質(zhì)量獎的立項和評審過程,對RIGOL在市場經(jīng)營、研發(fā)規(guī)劃、人力資源數(shù)據(jù)化管理、供應(yīng)鏈智能制造、客戶體驗等方面的提升都起到了極大的推進作用,為RIGOL永續(xù)經(jīng)營、基業(yè)長青提供了廣闊的思路和高品質(zhì)的視角。


RIGOL仍將繼續(xù)秉持“成就客戶”的理念,通過導入卓越績效模式,再接再厲,以蘇州市質(zhì)量獎獲獎作為新起點,堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,切實履行質(zhì)量主體責任,加強質(zhì)量品牌建設(shè),注重產(chǎn)品的科技創(chuàng)新,以戰(zhàn)略目標為導向,實現(xiàn)卓越績效管理,為加速成為具有國際競爭力的全球化領(lǐng)先企業(yè)而努力奮斗。

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